一场实用型人力资源管理交流会在钟祥人才服务站顺利进行!

2018-08-11

8月11日上午9时,钟祥人才服务站举办了主题为“企业如何合理规避用工风险”第二期人力资源管理交流会,本期我们邀请了钟祥劳动仲裁委员会的周庭长、新美香人力资源主任汪玉林、15家企业的HR以及自愿报名参与交流会的创业者们。

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本期交流会采取分享、互动、提问、解答的方式进行,旨在夯实各企业人力资源管理的相关基础业务技能,降低企业用工风险。减少不必要的用工成本。首先汪主任从目前用工特点、如何把控招聘、入职阶段、劳动合同签订及纠纷处理、员工管理及纠纷处理4个方面为大家带来了他的分享,现场的气氛幽默、活波,大家都听的十分认真,对以后的人力资源管理工作非常有帮助。

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随后,进行了互动环节,大家踊跃地提出了关于用人方面的问题,相互学习、借鉴。钟祥劳动仲裁委员会的周庭长带来了专业的解答,通过举例的方式给大家普及了劳动合同法、社会保险相关的知识。“我拥有6年多的人力资源管理经验,这样的一个交流平台很有意义,正是我们目前工作中所缺少的,以后要多在一起交流学习,”来自博士隆科技的曾总说到。让她也不由地分享起了用人经验,从招聘、入职、签订劳动合同、员工沟通、纠纷处理等,给大家带来了满满的干货。让整场交流会变得更加精彩。

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交流会后,大家针对自己的不足,相互之间请教和学习,大家对工作的热情值得点赞,通过今天的交流会,大家学到了规避用人方面的风险知识,相信在以后的工作中会学以致用,更好地胜任自己工作。接下来,钟祥人才服务将以不同的形式,邀请专业的人士进行交流及培训会。不断提供交流学习的平台,助力企业和人才发展。更好地服务企业和人才。

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